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Administração

Perfil do Profissional de Administração

 

Cada vez mais profissionais, principalmente, no nível executivo, estão se defrontando com novos desafios, tais como globalização, descentralização, downsizing, empowerment, gestão do conhecimento, e tantos outros assuntos que permeiam as organizações.


As próprias formas de trabalho e emprego estão mudando e se faz necessário, que o Administrador tenha bem claro na sua mente que o seu papel, quanto gestor é levar conhecimentos e praticas gerencial para dentro das organizações, focando o aumento da produtividade e principalmente o trabalho em equipe.


Diante dessa nova concepção de administração a formação do administrador precisa ser ampla e variada: ele deve conhecer disciplinas heterogêneas (como matemática, direito, psicologia, estatística, contabilidade, produção, sociologia, economia, estratégia, etc.); trabalhar com subordinados; estar atento a eventos passados e presentes e às previsões futuras; para eventos internos (nas organizações) e externos (no ambiente em torno das organizações), etc.


O Administrador deve, portanto, ser um agente de condução de conhecimento e de informação, de mudanças e transformações das organizações bem como de novos processos, objetivos, estratégias e tecnologia, exercendo assim, seu papel de gestor e orientador capaz de modificar comportamentos e atitudes. Em suma, o profissional de Administração precisa ser criativo, ágil, capaz de se modificar, de se adaptar continuamente e principalmente, saber gerir uma equipe multidisciplinar.

 

 

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